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Intelligence Artificielle et RH, un avenir commun

L’intelligence artificielle qui a investi les services RH des entreprises devient le nouvel acteur du recrutement, au risque de se substituer complètement à l’humain ? Pas exactement. Explications.   L’intelligence artificielle, le nouvel ami de la fonction RH ? En tout cas, les experts en sont convaincus car le recrutement est probablement l’activité des RH où l’intelligence artificielle […]

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La nouvelle ère de la formation : le Digital learning

En 10 ans, le numérique a profondément transformé la formation. Les différentes innovations ont fait du digital learning un investissement pour les entreprises et non plus une simple dépense. Le marché est en croissance constante et la courbe n’est pas prête de s’inverser. Le digital learning se décline sous plusieurs formes et représente une vraie […]

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Compte pénibilité : renégociations et simplification pour 2018

Depuis le 1er juillet 2016 le compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) permet à tous les salariés du secteur privé (le public n’est pas concerné) exerçant une activité « difficile » de cumuler des points pour pouvoir bénéficier de trois dispositifs : Partir en formation pour accéder à des postes moins ou pas exposés à la […]

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L’impact du digital sur les entreprises

Le Digital est sans équivoque le sujet le plus discuté à l’heure actuelle car derrière lui se dessine les contours du monde de demain. Certains osent même employer le terme de ‘Révolution’ qui impliquerait donc un changement profond de paradigmes, de structure et de mode de vie. Les plus informés voient de nombreuses opportunités, une occasion […]

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BDES : êtes-vous prêts pour 2017 ?

La Base de Données Economiques et Sociales est désormais une obligation légale. Véritable support sur les orientations stratégiques de l’entreprise elle a pour but de dresser l’état des lieux sur le plan financier et social de l’entreprise. Mais savez-vous réellement en quoi elle consiste et êtes-vous prêt à la fournir selon les règles ? Faites […]

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