Analytics RH, vous en rêviez, ils l’ont fait !

L’Analytics RH, tout le monde en parle. Mais peu d’entreprises ont franchi le pas. Vous découvrirez lors de cette conférence des témoignages  d’entreprises qui ont mis en place des projets Analytics RH avec succès. Quels indicateurs mesurent-elles ? Quels réels bénéfices en tirent-elles ? Quels outils utilisent-elles ?

Durant ce partage d’expérience sans langue de bois, trois points clés seront débattus.

1- Les défis

Tout projet d’Analytics RH doit répondre à des besoins précis et des attentes claires. A quelles questions les entreprises qui témoignent voulaient-elles répondre ? Quelles erreurs ont-elles dû éviter ?

2- Les retours

Un projet Analytics RH ne doit pas devenir une usine à gaz. Quelle démarche a-t-elle été mise en place ? Quels sont les retours aujourd’hui ? Est-ce que cela marche ?

3- L’outil

Attention, l’Analytics RH ne doit pas rimer avec une solution à 500 000 euros déployée en 24 mois. Sinon, quel est le réel retour sur investissement ? Les entreprises témoins partageront en toute franchise leurs retours d’expérience sur la solution BiHRdy d’HR Path, l’une des seules solutions du marché simple et souple se connectant à tous les SIRH.

Cliquez ici pour vous inscrire : http://www.solutions-ressources-humaines.com/visiter.php

Animée par Laurent Pilliet, rédacteur en chef d’exclusive RH

Participants :

– Natayi Baka, Responsable Projets Rémunération et Av.Sociaux, Marionnaud France

– Christophe Gaudin,  Responsable Paie et SIRH, Marionnaud France

– Yannick Dalle, Responsable SIRH, Vallourec

– Patrick Teboul, Responsable Analytics, HR Path

Salle : DEGAS

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